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拥抱智慧转型　RaaS减企业安排机械人本钱

为提升生产效率，企业安排机械人已经是一定的趋势，机械人即效劳(RaaS)成为一种新型的租赁效劳模式，依照差别机械人类别按月计费，减轻企业安排机械人本钱，研究机构ABI Research预计，到了2026年，全球将有130万座工厂接纳RaaS，大部分为制造业。

据报导，RaaS大多分为预付费或按月付费的形式，与其直接销售，机械人公司可以随时随地提供所需的机械人类别。企业能透过机械人云端效劳和机械人租赁获得RaaS效劳。

RaaS还可以结合云端运算的技术，企业能收集大宗数据并贮存到平台，可凭据需求进行检索，其中这些信息内容也包括机械效能、生产率和维护事情有关。

为何RaaS模式逐年生长？

由于劳动力缺少、全球市场竞争加剧以及自动化改变古板的商业模式，企颐魅正寻求灵活的自动化应用，并积极投入数字转型以跟上工业4.0时代的程序，不过许多中小型制造商无法担负工业机械人的用度，其中安排本钱凌驾6万美元。

不但工业和制造业，物流、汽车、医疗健康以及保全业渐渐开始利用RaaS效劳，将重复性高、又具有危险性的事情，改为机械人代庖，人类员工更专注于灵活度高的事情。

除了产品生产，RaaS也作为一种立异的应用，新创公司也提供机械人保全效劳来准时巡逻建筑物。为了有效执行自动化，机械人会收集数据并使用人工智能(AI)算法，从而找到更宁静的操作要领。

据悉，RaaS效劳可以为企业节省多达65%的人事本钱用度，以上述机械人保全为规范，公司招聘1名员工来治理多个远程机械人，而非让5名员工监看情况。

RaaS看似新潮但并非每间企业适合

目前RaaS效劳模式处于起步阶段，因为本钱较低而受到接待，物流业也借助结合拣选机械人、自动堆高机，仓储中心能以高效率方法实现自动化，进一步缓解人力资源紧缺的问题。

RaaS看似便当，但并不适用于每一座工厂，企业同时也需要有能力的技师操作与设计工业机械人，例如，RaaS是一种经济有效的要领来测试自动化妆配历程，但制造商也需考虑培训和维护本钱，以便对机械人进行程序设计。